? ? ? ?2月10日，冶金物資召開(kāi)2025年度工作會(huì)議，總結(jié)回顧過(guò)去一年的主要工作，深入分析當(dāng)前面臨形勢(shì)，研究部署2026年重點(diǎn)工作任務(wù)。
? ? ? ?公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)鄭浩以《聚勢(shì)謀遠(yuǎn)繪藍(lán)圖 篤行實(shí)干譜華章 在深化內(nèi)部改革過(guò)程中賦能企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能》為主題，作年度工作報(bào)告。
? ? ? ?公司黨委委員、副總經(jīng)理（主持工作）周林軍全程主持會(huì)議。
? ? ? ?公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記陳建宣讀《浙江省冶金物資有限公司關(guān)于表彰2025年度先進(jìn)的決定》。公司領(lǐng)導(dǎo)班子，本級(jí)及下屬子公司全體干部員工參加會(huì)議。
2025年度工作報(bào)告
? ? ? ?鄭浩對(duì)全體干部員工過(guò)去一年的拼搏努力表示充分肯定。2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，在省委省政府、省國(guó)資委和集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司堅(jiān)持“四條賽道”的戰(zhàn)略藍(lán)圖，奮力開(kāi)拓業(yè)務(wù)新板塊、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)新生態(tài)，營(yíng)業(yè)收入創(chuàng)下歷史新高，銷(xiāo)售毛利翻倍增長(zhǎng)，盈利能力持續(xù)向好。
? ? ? ?鄭浩指出，2026年是“十五五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，具有承前啟后、定向奠基的重要戰(zhàn)略意義。冶金物資要持續(xù)推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)賽道項(xiàng)目化、專(zhuān)業(yè)化運(yùn)作，將戰(zhàn)略方向落地為可量化、可執(zhí)行的增長(zhǎng)引擎。持續(xù)深化企業(yè)內(nèi)部改革，強(qiáng)化業(yè)務(wù)基本盤(pán)，拓寬新的盈利增長(zhǎng)點(diǎn)，深化內(nèi)外協(xié)同，推動(dòng)公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
? ? ? ?一是堅(jiān)持聚力突破，強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新布局主體地位。推動(dòng)供應(yīng)鏈集采業(yè)務(wù)向全產(chǎn)業(yè)鏈與集成化服務(wù)升級(jí)；推動(dòng)簡(jiǎn)單鋼材配送業(yè)務(wù)向工程綠色綜合服務(wù)拓展；推動(dòng)金融衍生品賦能現(xiàn)貨業(yè)務(wù)及產(chǎn)業(yè)鏈上下兩端；推動(dòng)有色金屬貿(mào)易向特種金屬資源保供與價(jià)值經(jīng)營(yíng)延伸，提升產(chǎn)業(yè)投研的轉(zhuǎn)化率。有效鞏固拓展好在地市合作、新能源工程、“一帶一路”等方面的新興優(yōu)勢(shì)。
? ? ? ?二是堅(jiān)持排兵布陣，明確企業(yè)后續(xù)發(fā)展方向。在深化轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，進(jìn)一步夯實(shí)以“四條賽道”為核心載體的矩陣型組織架構(gòu)，縱深打通各事業(yè)部資源渠道、數(shù)據(jù)信息，校準(zhǔn)定位，實(shí)現(xiàn)緊密協(xié)同。同時(shí)充分發(fā)揮各二級(jí)部門(mén)的優(yōu)勢(shì)，激活組織末梢活力，凝聚全員合力，共同推動(dòng)賽道項(xiàng)目取得新突破，確保公司戰(zhàn)略部署高效落地。
? ? ? ?三是堅(jiān)持靶向攻堅(jiān)，提升企業(yè)現(xiàn)代化治理效能。進(jìn)一步抓實(shí)全流程的風(fēng)險(xiǎn)管控，深化數(shù)字賦能，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)審查。科學(xué)規(guī)劃資金預(yù)算，聚焦價(jià)值創(chuàng)造環(huán)節(jié)投入資源，提升利率水平。持續(xù)優(yōu)化組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)體系，健全市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制，提升對(duì)參控股公司的科學(xué)治理水平，營(yíng)造合規(guī)有序、充滿活力的發(fā)展環(huán)境，切實(shí)增強(qiáng)改革發(fā)展的動(dòng)能。
? ? ? ?四是堅(jiān)持人盡其才，激發(fā)可持續(xù)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。完善選人用人機(jī)制，提升人才招聘標(biāo)準(zhǔn)，靈活引進(jìn)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。暢通多維成長(zhǎng)路徑，健全常態(tài)化、周期性的輪崗鍛煉培訓(xùn)，打通跨領(lǐng)域的人才流通渠道。強(qiáng)化優(yōu)績(jī)優(yōu)酬激勵(lì)，注重分類(lèi)評(píng)價(jià)、分層考核，推動(dòng)績(jī)效目標(biāo)與工作成果輸出緊密掛鉤。同時(shí)持續(xù)糾治、改進(jìn)、優(yōu)化工作作風(fēng)，營(yíng)造實(shí)干擔(dān)當(dāng)氛圍。
? ? ? ?五是堅(jiān)持紅旗領(lǐng)航，匯聚可持續(xù)發(fā)展強(qiáng)勁動(dòng)能。始終堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，把黨的政治建設(shè)擺在首位，鞏固拓展中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育成果。優(yōu)化支部建制，深化黨建與業(yè)務(wù)人才的融合共進(jìn)。加強(qiáng)精準(zhǔn)政治監(jiān)督，健全完善“三重一大”決策機(jī)制，用好公權(quán)力大數(shù)據(jù)預(yù)警系統(tǒng)。積極構(gòu)建文化認(rèn)同，培育企業(yè)精神，守好意識(shí)形態(tài)陣地，關(guān)愛(ài)員工成長(zhǎng)，不斷增強(qiáng)員工歸屬感、獲得感。
先進(jìn)表彰
? ? ? ?公司領(lǐng)導(dǎo)班子為優(yōu)異獎(jiǎng)、鼎新獎(jiǎng)、精勤獎(jiǎng)、先進(jìn)員工等先進(jìn)個(gè)人，以及先進(jìn)部門(mén)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先進(jìn)部門(mén)、銷(xiāo)售突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、創(chuàng)利突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等先進(jìn)集體頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)。
優(yōu)異獎(jiǎng)：王朝鋼（中）、陳軍華（左一）、鄒欣（右一）
鼎新獎(jiǎng)：袁聰（中）、魯晶（左一）、朱方艷（右一）
精勤獎(jiǎng)：吳淼磊（中）、王欣（左一）、林海（右一）
先進(jìn)員工
創(chuàng)利突出貢獻(xiàn)部門(mén)、銷(xiāo)售突出貢獻(xiàn)部門(mén)
先進(jìn)部門(mén)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先進(jìn)部門(mén)
通報(bào)三公經(jīng)費(fèi)、十件大事
? ? ? ?大會(huì)一并公布了冶金物資2025年度十件大事，通報(bào)了“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況等。
? ? ? ?凱歌而行，不以山海為遠(yuǎn)；乘勢(shì)而上，不以日月為限。新的一年，冶金物資將堅(jiān)定扛起國(guó)有企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)，更加積極、全面地融入現(xiàn)代流通體系建設(shè)之中。在成果轉(zhuǎn)化價(jià)值創(chuàng)造上勇于爭(zhēng)先，在新興業(yè)務(wù)布局優(yōu)化上謀求突破，在治理體系效能提升上善于作為，確保公司“十五五”規(guī)劃開(kāi)好局、起好步，為集團(tuán)公司加快建設(shè)世界一流企業(yè)貢獻(xiàn)力量！
